Lavora con noi

ASM Terni S.p.A., con il presente Regolamento, si pone come scopo, quello di definire criteri e modalità da seguire nel processo di selezione esterna di personale, ai sensi dell’art. 18 del D.L. 112/2008 nel rispetto dei principi indicati dall’art. 35 comma 3 del D.Lgs. 165 del 2001 in materi a di norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (Pubb. Gazz. Uff. 9.05.01, n° 106).

Tutte le assunzioni debbono avvenire nel rispetto altresì, delle previsioni di Budget approvato dal CdA; eventuali ulteriori necessità debbono comunque essere deliberate dal CdA.

Regolamento per la selezione del personale

Posizioni Aperte
Nessuna posizione aperta

– Selezione per assunzione di n. 8 addetti a tempo indeterminato per l’espletamento della funzione di Operatore Ecologico di livello 2B del CCNL FEDERAMBIENTE
Avviso di selezione

Documenti Pubblicati il: 09/09/2016 alle ore 15.20
flag_new Graduatoria di merito ed elenco dei non idonei

– Selezione per assunzione di n. 2 operai a tempo indeterminato per l’espletamento della funzione di Addetto alle Reti di Distribuzione Elettrica di livello B1 del CCNL per i lavoratori addetti al Settore Elettrico (FEDERUTILITY)
Avviso di selezione

Documenti Pubblicati il: 09/09/2016 alle ore 15.20
flag_new Graduatoria di merito ed elenco dei non idonei

– Selezione per assunzione di n. 2 operai a tempo indeterminato per l’espletamento della funzione di Addetto alle Reti di Distribuzione Idrica di livello 2 del CCNL per i lavoratori addetti al Settore Gas Acqua (FEDERUTILITY)
Avviso di selezione

Documenti Pubblicati il: 09/09/2016 alle ore 15.20
flag_new Graduatoria di merito ed elenco dei non idonei