ASM Terni S.p.A., con il presente Regolamento, si pone come scopo, quello di definire criteri e modalità da seguire nel processo di selezione esterna di personale, ai sensi dell’art. 18 del D.L. 112/2008 nel rispetto dei principi indicati dall’art. 35 comma 3 del D.Lgs. 165 del 2001 in materi a di norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (Pubb. Gazz. Uff. 9.05.01, n° 106).
Tutte le assunzioni debbono avvenire nel rispetto altresì, delle previsioni di Budget approvato dal CdA; eventuali ulteriori necessità debbono comunque essere deliberate dal CdA.
Regolamento per la selezione del personale
Informativa privacy per il candidato
Posizioni Aperte
AVVISI DI SELEZIONE PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO PER IMPIEGATI IN VARIE AREE AZIENDALI
| Convocazione alle prove orali |
| Convocazione Ammessi alla prova orale della selezione per addetto all’amministrazione del personale Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e la convocazione alla prova orale degli ammessi Convocazione Ammessi alla prova orale della selezione per addetto al Laboratorio Chimico Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e la convocazione alla prova orale degli ammessi Convocazione Ammessi alla prova orale della selezione per addetto ai Sistemi di Gestione Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e la convocazione alla prova orale degli ammessi |
| Convocazioni alle prove scritte |
| Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per addetto commerciale Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per responsabile del servizio di prevenzione e protezione della salute e sicurezza dei lavoratori Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per addetto all’amministrazione del personale Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per addetto al Laboratorio Chimico Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per addetto ai Sistemi di Gestione Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per addetto alla Contabilità e Recupero Crediti Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi |
AVVISO DI SELEZIONE PER ASSUNZIONE DI N. 15 OPERAI A TEMPO INDETERMINATO PER L’ESPLETAMENTO DELLA FUNZIONE DI AUTISTI AUTOMEZZI ADDETTI ALLA RACCOLTA RIFIUTI, LIVELLO 3, POSIZIONE PARAMETRALE B DEL CCNL SERVIZI AMBIENTALI (UTILITALIA)
Avviso di selezione
Domanda di partecipazione
Elenco ammessi e non ammessi alla prova pratica e convocazione degli ammessi
Elenco non ammissibili alla selezione integrato
Elenco ammessi e non ammessi alla prova orale e convocazione degli ammessi
Posizioni Chiuse
Selezione per assunzione di n. 8 addetti a tempo indeterminato per l’espletamento della funzione di Operatore Ecologico di livello 2B del CCNL FEDERAMBIENTE
Avviso di selezione
Con Delibera n. 10 del 13/07/2018 la graduatoria rimane aperta per ulteriori 24 mesi
Documenti Pubblicati il: 09/09/2016 alle ore 15.20
Graduatoria di merito ed elenco dei non idonei
Selezione per assunzione di n. 2 operai a tempo indeterminato per l’espletamento della funzione di Addetto alle Reti di Distribuzione Elettrica di livello B1 del CCNL per i lavoratori addetti al Settore Elettrico (FEDERUTILITY)
Avviso di selezione
Con Delibera n. 10 del 13/07/2018 la graduatoria rimane aperta per ulteriori 24 mesi
Documenti Pubblicati il: 09/09/2016 alle ore 15.20
Graduatoria di merito ed elenco dei non idonei
Selezione per assunzione di n. 2 operai a tempo indeterminato per l’espletamento della funzione di Addetto alle Reti di Distribuzione Idrica di livello 2 del CCNL per i lavoratori addetti al Settore Gas Acqua (FEDERUTILITY)
Avviso di selezione
Con Delibera n. 10 del 13/07/2018 la graduatoria rimane aperta per ulteriori 24 mesi
Documenti Pubblicati il: 09/09/2016 alle ore 15.20
Graduatoria di merito ed elenco dei non idonei