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ASM Terni S.p.A., con il presente Regolamento, si pone come scopo, quello di definire criteri e modalità da seguire nel processo di selezione esterna di personale, ai sensi dell’art. 18 del D.L. 112/2008 nel rispetto dei principi indicati dall’art. 35 comma 3 del D.Lgs. 165 del 2001 in materi a di norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (Pubb. Gazz. Uff. 9.05.01, n° 106).

Tutte le assunzioni debbono avvenire nel rispetto altresì, delle previsioni di Budget approvato dal CdA; eventuali ulteriori necessità debbono comunque essere deliberate dal CdA.

Regolamento per la selezione del personale
Informativa privacy per il candidato


Posizioni Aperte


AVVISI DI SELEZIONE PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO PER IMPIEGATI IN VARIE AREE AZIENDALI

Convocazione alle prove orali
Convocazione Ammessi alla prova orale della selezione per addetto all’amministrazione del personale
Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e la convocazione alla prova orale degli ammessi
Convocazione Ammessi alla prova orale della selezione per addetto al Laboratorio Chimico
Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e la convocazione alla prova orale degli ammessi
Convocazione Ammessi alla prova orale della selezione per addetto ai Sistemi di Gestione
Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e la convocazione alla prova orale degli ammessi
Convocazioni alle prove scritte
Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per addetto commerciale
Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi
Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per responsabile del servizio di prevenzione e protezione della salute e sicurezza dei lavoratori
Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi
Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per addetto all’amministrazione del personale
Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi
Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per addetto al Laboratorio Chimico
Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi
Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per addetto ai Sistemi di Gestione
Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi
Convocazione Ammessi alla prova scritta della selezione per addetto alla Contabilità e Recupero Crediti
Il documento contiene l’elenco degli ammessi, dei non ammessi e dei non ammissibili e la convocazione alla prova scritta degli ammessi

dettaglio


AVVISO DI SELEZIONE PER ASSUNZIONE DI N. 15 OPERAI A TEMPO INDETERMINATO PER L’ESPLETAMENTO DELLA FUNZIONE DI AUTISTI AUTOMEZZI ADDETTI ALLA RACCOLTA RIFIUTI, LIVELLO 3, POSIZIONE PARAMETRALE B DEL CCNL SERVIZI AMBIENTALI (UTILITALIA)

Graduatoria di merito

Avviso di selezione
Domanda di partecipazione
Elenco ammessi e non ammessi alla prova pratica e convocazione degli ammessi
Elenco non ammissibili alla selezione integrato
Elenco ammessi e non ammessi alla prova orale e convocazione degli ammessi


Posizioni Chiuse


Selezione per assunzione di n. 8 addetti a tempo indeterminato per l’espletamento della funzione di Operatore Ecologico di livello 2B del CCNL FEDERAMBIENTE
Avviso di selezione

Con Delibera n. 10 del 13/07/2018 la graduatoria rimane aperta per ulteriori 24 mesi
Documenti Pubblicati il: 09/09/2016 alle ore 15.20
Graduatoria di merito ed elenco dei non idonei


Selezione per assunzione di n. 2 operai a tempo indeterminato per l’espletamento della funzione di Addetto alle Reti di Distribuzione Elettrica di livello B1 del CCNL per i lavoratori addetti al Settore Elettrico (FEDERUTILITY)
Avviso di selezione

Con Delibera n. 10 del 13/07/2018 la graduatoria rimane aperta per ulteriori 24 mesi
Documenti Pubblicati il: 09/09/2016 alle ore 15.20
Graduatoria di merito ed elenco dei non idonei


Selezione per assunzione di n. 2 operai a tempo indeterminato per l’espletamento della funzione di Addetto alle Reti di Distribuzione Idrica di livello 2 del CCNL per i lavoratori addetti al Settore Gas Acqua (FEDERUTILITY)
Avviso di selezione

Con Delibera n. 10 del 13/07/2018 la graduatoria rimane aperta per ulteriori 24 mesi
Documenti Pubblicati il: 09/09/2016 alle ore 15.20
Graduatoria di merito ed elenco dei non idonei