Responsabilità Sociale

Benvenuti nella Piattaforma di Segnalazione SA8000

Promuoviamo un Lavoro Etico e Responsabile: Segnala, Collabora, Costruisci un Futuro Sostenibile.
Questa piattaforma è lo strumento dedicato per segnalare violazioni e preoccupazioni relative alla Responsabilità Sociale, in conformità con lo standard internazionale SA8000. Offriamo un canale sicuro e confidenziale per proteggere i diritti dei lavoratori e promuovere pratiche etiche in tutta la nostra catena di fornitura.

Perché una Piattaforma SA8000?
La SA8000 è uno standard riconosciuto a livello globale che definisce i requisiti per un ambiente di lavoro equo e sicuro. Ci impegniamo a rispettare questi principi e a garantire che i nostri dipendenti, fornitori e partner operino secondo standard etici elevati. Questa piattaforma è cruciale per:

  • Garantire la conformità SA8000: Monitorare e affrontare proattivamente eventuali lacune o violazioni dei principi SA8000.
  • Proteggere i diritti dei lavoratori: Offrire un meccanismo per segnalare lavoro minorile, lavoro forzato, discriminazione, violazioni della salute e sicurezza sul lavoro e altri abusi.
  • Promuovere la trasparenza: Creare un ambiente aperto in cui le preoccupazioni sulla responsabilità sociale siano affrontate in modo trasparente e costruttivo.
  • Migliorare continuamente le nostre pratiche: Utilizzare le segnalazioni come strumento per identificare aree di miglioramento e rafforzare il nostro impegno verso la Responsabilità Sociale.
  • Rafforzare la fiducia: Dimostrare il nostro impegno verso pratiche commerciali etiche ai nostri stakeholder, inclusi dipendenti, clienti, investitori e la comunità.

Cosa puoi segnalare?
Utilizza questa piattaforma per segnalare qualsiasi problema o comportamento che violi i principi SA8000, tra cui:

  • Lavoro Minorile: Impiego di persone al di sotto dell’età minima legale.
  • Lavoro Forzato o Obbligatorio: Qualsiasi forma di lavoro eseguito contro la volontà del lavoratore.
  • Salute e Sicurezza: Condizioni di lavoro pericolose, inadeguate protezioni di sicurezza o mancanza di formazione sulla sicurezza.
  • Libertà di Associazione e Diritto alla Contrattazione Collettiva: Impedimento ai lavoratori di formare o aderire a sindacati e di negoziare collettivamente i propri termini di impiego.
  • Discriminazione: Trattamento ingiusto basato su razza, religione, sesso, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali.
  • Pratiche Disciplinari: Punizioni corporali, abusi verbali o altri trattamenti inumani.
    Orario di Lavoro: Eccessivo orario di lavoro e insufficiente tempo di riposo.
  • Retribuzioni: Salari inferiori al minimo legale, trattenute illegali o mancato pagamento delle ore di straordinario.
  • Sistemi di Gestione: Problemi relativi all’implementazione e al mantenimento del sistema di gestione SA8000.
  • Violazioni Etiche della Catena di Fornitura: Segnalazioni relative a comportamenti non etici da parte dei nostri fornitori.

Come funziona la piattaforma?
La piattaforma è progettata per garantire la tua sicurezza e riservatezza:

  • Accesso Semplice: Interfaccia intuitiva e facile da usare.
  • Segnalazione Anonima: Possibilità di segnalare in modo anonimo senza rivelare la tua identità (se lo desideri).
  • Confidenzialità: Tutte le segnalazioni saranno trattate con la massima riservatezza.
  • Tracciabilità: Possibilità di seguire lo stato di avanzamento della tua segnalazione (se hai fornito i tuoi dati di contatto).

Cosa succede dopo la tua segnalazione?
Ogni segnalazione viene presa seriamente e gestita secondo una procedura definita:

  • Ricezione e Registrazione: La segnalazione viene immediatamente registrata e assegnata al Social Performance Team.
  • Valutazione Preliminare: Il team valuta la gravità e la credibilità della segnalazione.
  • Indagine: Se necessario, viene avviata un’indagine approfondita per raccogliere ulteriori informazioni.
  • Azione Correttiva: Sulla base dei risultati dell’indagine, vengono implementate azioni correttive per risolvere il problema e prevenire future violazioni.
  • Feedback: Se hai fornito i tuoi dati di contatto, riceverai un feedback sull’esito della tua segnalazione, nel rispetto della riservatezza delle parti coinvolte.

Contribuisci a costruire un futuro del lavoro più equo e responsabile.

Informativa trattamento dati per il canale di segnalazione Responsabilità Sociale

Pubblicata il 18/09/2025